Trdni tradicionalni modeli upravljanja in strategij morda ne zadostujejo več, da bi podjetja ostala v koraku s časom. Kaj pa, če bi obstajala možnost, da s pomočjo zaposlenih, dobaviteljev in celo kupcev izkoristite kolektivno modrost in inovativnost, hkrati pa uporabite sodobno tehnologijo za dodatno podporo? Tehnologija je na voljo vsem in lahko jo izkoristimo enako kot velika podjetja. O tem bo govora na prihajajočem forumu.

Senegal ponuja ogromno možnosti poslovnega povezovanja. Največ priložnosti je v lesni, gradbeni in predelovalni industriji ter v logistiki, turizmu in izobraževanju. Ideje so že kar stare, a so v zadnjih letih dobile tudi obliko in podporo obeh držav. Pripravljajo se sporazumi in tudi gospodarske delegacije, ki bodo Senegal in Slovenijo tesneje povezale. Prva se obeta že konec avgusta, ko bo skupina predstavnikov države, različnih inštitucij in podjetnikov iz Senegala obiskala sejem Agra v Gornji Radgoni, nato pa bodo obiskali še MOS v Celju.

Če razmišljate, da bi naredili nekaj dobrega za svoje zaposlene in želite poskrbeti za prihodnost, je vključitev v kolektivno prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (PDPZ) pri Triglav, pokojninski družbi, d.d., prava izbira. S kolektivnim PDPZ kot ozaveščen, družbeno odgovoren delodajalec pomembno prispevate k boljšemu finančnemu stanju svojih zaposlenih po upokojitvi.

V Celovcu bo od 28. do 31. avgusta 2024 potekal 57. Mednarodni lesni sejem ter sejem Les in gradnja, prav tako pa bo težišče dogodka tudi Logistika in transport. Kot najpomembnejše shajališče gozdarske in lesne panoge v prostoru Alpe-Jadrana se bo prireditev raztezala na skupno 50.000 m² razstavnih površin sejmišča Celovec. Preko 500 razstavljavk in razstavljavcev iz 20 držav bo predstavilo najnovejše trende v panogi. Ponudba zajema področja, kot so gozdarska tehnika, lesena gradnja, žagarska tehnika, mizarska in tesarska oprema ter energija biomase in logistika.

Prihajajoči poletni meseci predstavljajo za delavce, ki delajo na prostem, veliko tveganje za zdravje. Dolgotrajna izpostavljenost sončnemu UV-sevanju lahko vodi v resna obolenja, kot so opekline z oteklinami in mehurji, kožne rakave bolezni, okvare in bolezni oči, nenazadnje tudi smrt zaradi kožnega raka ali toplotne obremenitve. Zaradi dela pri visokih temperaturah lahko pride do dehidracije, zmanjšane delovne storilnosti in povečanega tveganja za nezgode.

Mnogo ljudi postavlja cilje, vendar jih le malo postavlja na takšen način, ki poveča možnosti za dosego cilja. Tako postavljen cilj nam daje strukturo in vsebuje specifične ter objektivne podatke.

Družinski dogovori so izjemno pomembni za dolgoročno uspešno poslovanje. Določajo tudi strategijo poslovanja. Predvsem se z njimi dorečejo scenariji, ki določajo pogoje izstopa iz podjetja ali dedovanja. Ko solastnik odhaja iz podjetja, je zelo pomembno, da se ve, pod kakšnimi pogoji.

Motivacija je zagotovo pojem, ki je najpogosteje narobe razumljen. Pomislite, kolikokrat ste za koga rekli, da ni motiviran in ob tem nerazumevajoče zmajevali z glavo. V zasebnem življenju je to lahko manjši (brez zamere, to, da otrok ne pospravi svoje sobe točno takrat in točno tako, kot smo hoteli, ni življenjskega pomena) ali večji problem. Nam je bolj pomemben kontekst, ko se razumevanje motivacije prenese v organizacijsko okolje.